新京报讯(记者张静姝)12月7日,北京市通州区人民法院公布一起案例。杨某在某村经营废品收购站,雇用赵某、王某从事垃圾分拣工作。赵某在进行分拣垃圾物品时,被同在分拣垃圾的王某戳伤右眼致眼球破裂。赵某将杨某、王某告上法庭,法院判定雇主杨某承担70%的责任,赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。 事发后,赵某起诉杨某、王某要求赔偿相应的医疗费用等,但杨某否认与王某之间存在劳务合同关系。法院表示,赵某主张其系给杨某提供劳务的过程中受伤,结合在案证据及当事人所作陈述,赵某该项主张具有高度可能性,法院予以采纳。杨某虽辩称王某不是其雇用的人员,但在本案审理中,其并未提交充分证据使赵某该项主张达到真伪不明的程度,故对杨某的该项辩称意见,法院不予支持。 法官根据在案证据及当事人所作陈述,认定事发时王某系受雇于杨某,赵某系被王某分拣垃圾时扔出的物体砸伤眼部,杨某作为雇主,应当就赵某所受伤情承担侵权责任。对于王某的责任,根据法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,故杨某如果认为王某存在故意或者重大过失,杨某在承担赔偿责任后有权向王某追偿,其追偿权纠纷与本案并非同一法律关系,故赵某直接要求王某承担赔偿责任,法院不予支持。 另外,赵某作为具备完全民事行为能力的成年人,其在从事分拣作业时应对自身安全尽到审慎注意义务。但法院查明,事发时赵某并未与王某保持适当距离,亦未合理注意分拣作业现场实际情况,其对涉案事故的发生存在过错,应当自行承担相应责任。 最终,法院酌情认定赵某应自行承担涉案事故30%的责任,杨某就涉案事故承担70%的责任,判令杨某赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。编辑 杨海 校对 张彦君
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
北京发布2024年度劳动人事争议仲裁典型案例 向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不在哪下载安装?韩媒:韩国国会通过针对韩德洙弹劾动议案,崔相穆将代行总统职权,美方发声好用吗?
作者: 项韵荷 2024年12月29日 07:35786.47MB
查看797.91MB
查看36.7MB
查看937.95MB
查看
网友评论更多
49满广筠j
讲好“大思政课”,凝聚青春力量⛐❂
2024/12/29 推荐
187****105 回复 184****8108:山西洪洞:八旬母亲患老年痴呆 47岁孝子“装痴卖傻”逗她笑👭来自郑州
187****2582 回复 184****886:印度前总理辛格去世,莫迪:他在印度经济政策上留下了深刻印记🦔来自勉县
157****5839:按最下面的历史版本♏🛷来自沭阳
8199毛晴薇434
瑞幸回应产品喝出蟑螂事件:门店虫害检查和消杀记录完整无异常🕥😘
2024/12/28 推荐
永久VIP:大陆师生走进台湾高校开展教育体育文艺交流🧙来自巩义
158****9808:中东局势 |🌆来自淮南
158****9268 回复 666🍎:在创新中发展壮大“即时物流”(人民时评)🤳来自潞西
769印寒顺ej
代表履职监督 村民省心放心(连线地方人大)🥒☆
2024/12/27 不推荐
龙乐乐qf:西北秦腔王安万和他的秦腔剧团🌤
186****2934 回复 159****2296:王晨与匈牙利国会常务副主席玛特劳伊举行视频会晤👜